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Initiativbewerbung

KARRIERE BEI IB MEDIA

Keine passende Stelle ausgeschrieben? Wenn du überzeugt bist, dass du zu uns passt, wollen wir das wissen. Erzähl uns, was du kannst und wo du bei uns etwas bewegen würdest — den Rest finden wir gemeinsam heraus.

Was uns überzeugt

  • Du zeigst uns, was du gemacht hast — Projekte, Arbeitsproben, Ergebnisse
  • Du sagst konkret, wo du bei uns andocken willst und warum
  • Du willst in einem kleinen Team Verantwortung übernehmen, nicht nur zuarbeiten
  • Heidelberg und Umgebung ist ein Plus — vieles geht aber auch remote

Es gibt keine Anforderungsliste — du definierst selbst, was du mitbringst.

Was wir bieten

  • Echte Vielfalt: Montag Messebau, Mittwoch Longevity-Content, Freitag Plattform-Release — drei Geschäftsbereiche, ein Team.
  • Flexibilität: Hybrid-Regelung, Arbeitszeiten, Urlaubstage
  • Kurze Wege, echte Ownership — du arbeitest direkt mit Geschäftsführung und Team, und deine Arbeit ist draußen sichtbar.

So läuft deine Bewerbung ab

  1. Schick uns deine Initiativbewerbung per E-Mail

    Lebenslauf plus ein paar Sätze: Was kannst du, und wo würdest du bei uns etwas bewegen? Kein Anschreiben nach Schema F nötig.

  2. Kennenlern-Gespräch

    Video oder vor Ort in Heidelberg, etwa 45 Minuten. Wir erzählen ehrlich, du fragst alles.

  3. Gespräch mit dem Team & Entscheidung

    Du lernst die Menschen kennen, mit denen du arbeiten würdest. Danach entscheiden wir beide.